Finans devi Morgan Stanley, stratejik yeniden yapılanma kapsamında 2500 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. ABD’de kitlesel işten çıkarma eğilimi artıyor.
Morgan Stanley, küresel finans devi, önümüzdeki dönemde yaklaşık 2 bin 500 çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu karar, bankanın yatırım bankacılığı, ticaret, varlık yönetimi ve yatırım yönetimi gibi temel departmanlarını etkileyecek.
İşten çıkarmaların bankanın stratejik hedefleri ve bireysel performans değerlendirmeleri doğrultusunda alındığı belirtildi. Kararın, şubelerde görev yapan finansal danışmanları kapsamayacağı ifade edildi. Morgan Stanley’in geçtiğimiz yıl rekor finansal sonuçlar elde etmesine ve dördüncü çeyrekte piyasa beklentilerinin üzerinde kar açıklamasına rağmen bu adım dikkat çekiyor.
Banka yönetimi, küçülmeye gidilen alanlarda personel sayısını azaltırken, büyüme potansiyeli gördüğü stratejik departmanlarda personel artışına gitmeyi hedefliyor.
Morgan Stanley’in kararı, yıl başından bu yana ABD’li büyük teknoloji ve finans şirketlerinin duyurduğu kitlesel işten çıkarmalarla paralellik gösteriyor. Otomasyona yönelme ve verimlilik artışı stratejileri, bu işten çıkarmaların ana nedenleri arasında gösteriliyor.
Danışmanlık şirketi Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre, ABD merkezli işverenlerin ocak ayında duyurduğu işten çıkarma sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 118 artarak 108 bin 435’e ulaştı. Uzmanlar, operasyonel süreçlerin sadeleştirilmesi ve yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonunun iş gücü yapılarında köklü değişikliklere yol açtığını vurguluyor.
