Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Memurlara Yeni İmkan Devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Artık doğum veya evlat edinme sonrası memurlar, normal haftalık çalışma süresinin yarısı kadar süre…
Devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Artık doğum veya evlat edinme sonrası memurlar, normal haftalık çalışma süresinin yarısı kadar süre çalışabilecekler. Bu hakkı tanıyan yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı.
Yönetmelik, kadın veya erkek memur ayrımı yapmadan tüm devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma imkanı sunuyor. Eşlerden her ikisi de memur ise, her iki eş de bu haktan faydalanabilecek. Çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına kadar olan süreçte yarı zamanlı çalışma imkanından yararlanılabilecek.
Yaklaşık 20-30 bin memurun faydalanması öngörülen bu uygulamayla, daha önce sadece 1000 memurun yararlandığı hak kapsamı genişletilmiş oldu. Memurlara sağlanan bu imkan, çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına kadar olan dönemi kapsıyor.
Yarı zamanlı çalışma süresi haftalık normal çalışma süresinin yarısı olacak. Haftalık çalışma günü en az 3 gün olacak ve günlük çalışma saatleri esnek olarak belirlenebilecek. Memurlar, bu süreçte maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Yarı zamanlı çalışma hakkı, çocuğun ilkokula başlamasıyla sona erecek. Ayrıca, memurların çocuklarını kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması veya normal çalışmaya dönmek istemeleri durumunda bu hak sona erecek.
