Kamu İşletmelerinde İstihdamın Rasyonelleştirilmesi Hedefleniyor Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2024 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT’ler) alanında istihdamın rasyonelleştirilmesi, atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı yoluyla personel…
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2024 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT’ler) alanında istihdamın rasyonelleştirilmesi, atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı yoluyla personel profilinin iyileştirilmesi ve kuruluşların daha rekabet edebilir hale getirilmesi hedeflenmektedir.
Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’da ortalama 100 bin 516 kişi istihdam edilirken, bu rakam 2020’de 99 bin 235, 2021’de 99 bin 378, 2022’de 99 bin 231 ve 2023’te 98 bin 922 kişi olarak gerçekleşti. Geçen yıl KİT’lerde istihdam edilen personel sayısı 98 bin 983 olarak belirlendi.
2023 yılında 0-5 yıllık hizmet süreli personel oranı yüzde 18,8 iken, geçen yıl bu oran 4 puan artarak yüzde 22,8’e yükseldi. Diğer hizmet sürelerine sahip personel grupları da belirlenmiş olup, çalışanların yaş dağılımı geniş bir yelpazede bulunmaktadır.
KİT’lerde çalışan personelin yüzde 41,6’sı lisans ve üzeri eğitime sahipken, yüzde 35,9’u lisans düzeyinde eğitime sahiptir. Çalışanların yüzde 88’i erkek, yüzde 12’si ise kadındır. Ayrıca, yabancı dil bilen personel oranı yüzde 6,1 olarak kaydedilmiştir.
Sosyal sorumluluk ve yasal nedenler doğrultusunda istihdam edilen personelin büyük bir kısmını engelliler, eski hükümlüler, gazi-şehit aile yakınları ve Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda yetiştirilen kişiler oluşturmaktadır.
