Personel taşımacılığı, çalışanların evden iş yerine ve geri dönüşünü düzenli araçlarla sağlayan ulaşım hizmetidir. Süren Turizm bu işi 2008 yılından bu yana, yani 17 yılı aşkın süredir İstanbul genelinde sürdürür. Bu birikim, günlük servis düzeninin neden saat gibi işlediğini açıklar.
Personel taşımacılığı, çalışanların evden iş yerine ve geri dönüşünü düzenli araçlarla sağlayan ulaşım hizmetidir. Süren Turizm bu işi 2008 yılından bu yana, yani 17 yılı aşkın süredir İstanbul genelinde sürdürür. Bu birikim, günlük servis düzeninin neden saat gibi işlediğini açıklar.
Hizmetin temelinde sabit güzergah ve sabit kalkış saati durur. Bir fabrikada sabah vardiyası 06.30’da başlıyorsa, araç çalışanı kapısından zamanında alır ve akşam yine kapısına bırakır. Geciken tek bir araç, onlarca kişinin mesai kaybına dönüşür. Servisin gerçek değeri dakiklikte ölçülür.
Bu düzen, kurumun ulaşım yükünü tek bir firmaya devretmesini sağlar. Çalışan kendi aracını, yakıtını ve park sorununu düşünmez. İşveren de her sabah kimin işe yetişip yetişmediğini takip etmek zorunda kalmaz. Böylece ulaşım, kurumun günlük gündeminden tamamen çıkar.
Süren Turizm, her kurum için güzergahı çalışan adreslerine göre tek tek çıkarır. Planlama trafik yoğunluğuna, durak sayısına ve araç kapasitesine göre yapılır. Böylece kimse uzun süre araçta beklemez, kimse de evine geç varmaz.
Bu planlama, kuruma sayısal bir görünürlük de kazandırır. Hangi semtten kaç kişinin bindiği, hangi durağın güzergahı ne kadar uzattığı baştan bellidir. Veri böyle netleşince, iki vardiya arasındaki araç da boşta beklemeden ikinci göreve geçer.
Bu yaklaşım, kuruma özel bir kurgu gerektirir. 9 ile 16 kişilik minibüsler küçük ekipler için, 27, 45 ve 54 kişilik klimalı otobüsler kalabalık vardiyalar için devreye girer. Araçlardaki televizyon, buzdolabı ve çay kahve makinesi gibi donanım uzun yolu kısaltır. Doğru araç dolu koltuk demektir ve boş koltuk şirkete gereksiz maliyet yazar.
Personel servisi, fabrikalardan kamu kurumlarına, hastanelerden özel sektör ofislerine kadar geniş bir alana hitap eder. Süren Turizm doktor, hemşire ve sağlık çalışanlarını vardiya saatlerine birebir uygun biçimde taşır. Gece servisi, hastane servisi ve klinikler arası hasta transferi bu kapsamda kurgulanır.
Bu hizmet, her sektörün kendi ritmine uyar. Bir üretim tesisi üç vardiyalı çalışırken, bir ofis tek mesai saatine bağlı kalır. Firma güzergahı bu ritme göre keser ve birleştirir. Çünkü tek tip bir çözüm, farklı çalışma düzenlerinin hiçbirine tam oturmaz.
Süren Turizm aynı mantığı okul ve kolej ulaşımında da uygular. Öğrenci servisi, veliye sabah ve akşam aynı güveni verir. Sürücü ve rehber, her çocuğu tanıdığı durakta teslim alır ve teslim eder. Bu titizlik, kurumsal işle aile güvenini aynı standartta buluşturur.
Güvenlik, Süren Turizm’in her aracında ilk sırada gelir. Tüm yolcular yüksek teminatlı koltuk sigortası ve ferdi kaza sigortası ile güvence altındadır. Araçlar düzenli bakımdan geçer, sürücüler ileri sürüş konusunda deneyimli kişilerden seçilir.
Firmanın elindeki belgeler bu titizliği kanıtlar. TSE hizmet yeterlilik belgesi, TURSAB üyeliği ve ISO 9001 kalite belgesi sahadaki uygulamayı kağıt üzerinde de doğrular. Yani güven, sözle değil belgeyle kurulur. Belgesi olmayan firmada risk size kalır.
Bu belgeler, sürücü seçiminden araç bakımına kadar her adımı kayıt altına alır. Araçların muayene ve sigorta süreleri düzenli izlenir, eksik evrakla yola çıkan tek bir araç bulunmaz. Bu disiplin, sabah yola çıkan ailelerin ve çalışanların huzurunu doğrudan besler.
Servis fiyatı, güzergah uzunluğuna, yolcu sayısına ve araç tipine göre netleşir. Süren Turizm tüm ücretleri önceden belirler ve yol boyunca sürpriz ek bedel çıkarmaz. Şeffaf fiyat, kurumun bütçesini baştan görmesini sağlar.
Teklif almak isteyen kurum, çalışan adreslerini ve vardiya saatlerini iletir. Firma bu veriyle güzergahı çıkarır ve kuruma özel bir rakam sunar. Şu üç başlık fiyatı doğrudan belirler:
Güvenli ve dakik taşımacılık, bir kurumun çalışan memnuniyetini doğrudan yükseltir. Süren Turizm Halkalı merkezli yapısıyla İstanbul’un tüm ilçelerine ve semtlerine ulaşır. On yedi yıllık saha tecrübesi, her sabah binlerce çalışanı dakikası dakikasına iş yerine ulaştıran bir düzene dönüşür. Bir kurumun verimli günü, servisin ilk durağındaki o ilk dakiklikle başlar.
